Hledáte práci? Pravděpodobně ne.
V ČR je (údaj z listopadu) 517 508 lidí bez práce. Nezaměstnanost je tak 7,1% což není mnoho. Myslím že můžeme v klidu prohlásit, že tito lidé buď pracovat prostě nechtějí, nebo jsou pro firmy prostě nepoužitelní.
Jsem dost znechucen z toho, jak lidé k práci přistupují. U nás prakticky neustále probíhají nějaká výběrová řízení, kdy to vypadá většinou takto
– v inzerátu je uvedeno “vyžadujeme motivační dopis” – přesto přes 90% emailů obsahuje jen životopis, občas dokonce bez jediné věty v textu emailu nebo předmětu! Dřív jsem odpovídal a vysvětloval co potřebujeme, dnes ten email rovnou hážu do koše, na tohle nemám čas
– pokud někdo projde prvním (zjevně nejtěžším) kolem, tzn. pošle motivační dopis, tak opět 90% oné motivace je většinou “chtěl/a bych někde pracovat, je mi to v podstatě jedno”
– zbývá malá hrstka lidí (jednotky) která opravdu napíše něco o sobě, proč se na tu práci hodí a proč chtějí dělat zrovna tu a tu práci. Obvykle položím třeba nějakou prosbu nebo něco takového – kupř. se na něco optám a napíšu: A odpověď prosím pošlete na email [email protected], ten člověk to má na starosti. Kupodivu i zde proběhne další selekce, kdy třeba lidi odepíšou zase mě a vůbec nereflektují o co jsem je požádal. Vypadá to jako maličkost, ale pro mně je to důležité, máme těch lidí ve firmě hodně a nemám čas a sílu banální věci vysvětlovat každému individuálně
– no a pokud někdo zbude tak přijde na pohovor. Tam vypadne i ten zbytek, obvykle proto, že přijde zoufale nepřipraven. Neumí říct jméno naší firmy. Neviděl ani náš web..
Poučení? Pokud opravdu o nějakou práci stojíte, mějte oči otevřené, respektujte zadání a především – na případný pohovor přijďte připraveni. Nastudujte si něco o firmě kam se hlásíte. Jak začínali. Co dělají. Co by se dalo zlepšit. Jakým přínosem budete vy. Tohle jsou extrémně důležité věci.
Ale nevím komu to vlastně píšu. Vypadá to, že u nás o práci beztak (skoro!) nikdo nestojí.
Eh…jen tak ze zvědavosti jsem zabrousil na nacestách a mimo jiný, mně celkem zaujal tenhle článek a tak si dovolim na něj reagovat.
Já třeba práci hledám. Né že bych ji neměl. Práci mám dost specifickou, možná ještě víc náročnou a za poslední dva měsíce můžu říct, že dobrodružství, adrenalin i romantika mi tady taky opravdu nechybí. Taková velká šestikanálová vysílačka:-)
A neskromně si dovolím tvrdit, že ji vykonávám dost dobře na to, abych zaučoval nováčky. Bohužel, zatím jsem měl asi moc hrubý sýto a všichni jím propadli do zapomnění.
Relativně nás to živí, ale hlavně mně baví. Proč hledám jinou? O tom třeba jindy a jinde.
Ale abych se vrátil k jádru pudla. Během posledních asi čtyř měsíců jsem po firmách bližších a vzdálenějších rozeslal několikero CV a motiváků a protože jsem to nikdy nedělal, tak jsem se inspiroval na webu. Vždy ale do firmy o který vím čím se zabývá, vím co bych tam chtěl dělat a do firmy kde hledají zaměstnance na pozici o kterou bych stál a jsem schopen ji vykonávat. Můžu s čistým svědomím říct, že je to dost potupnej pocit:-(
No a když například z deseti firem odpoví čtyři a z těch čtyř jsou dvě univerzální a automatické odpovědi, tak se pak nedivim, že lidi co hledaj práci i několik let jsou prostě vyhořelý a rezignovaný. Posílaj maily kam se dá s pocitem „třeba to klapne“ a přesně jak píšeš Ty “chtěl/a bych někde pracovat, je mi to v podstatě jedno”
Já jsem díkybohu tak hluboko nepadnul a budu se snažit se tam nikdy nedostat. Nicméně jsem hodně pokořenej.
Netvrdím, že je to případ zrovna rckingu a věřím, že reagujete opravdu na všechny, byť jen trochu, inteligentní nabídky.
Nevim, třeba to píšu taky blbě a měl by mi to někdo zkontrolovat:-)
Tak zdarec kámo.
Ono taky záleží co to je za práci. Na nějakou primitivní manuální nebo kancelářskou práci za 15-25k/měs. se asi nebudou hlásit moc schopní a chytří lidé. Spíš lidi co prostě chodí do rachoty, aby zaplatili nájem a je jim jedno jestli je zaměstná Karel nebo Pepa.
Aneb jak se říká „if you pay bananas, you get monkeys“.
Velmi vystizny clanok. Najskor som ho preletel zhora dolu ale citam dve prve reakcie a vidim, ze clanok je potrebny. Ludia preboha, ak si hladate pracu, tak sa riadite pravidlami firmy. Ked v nej budete pracovat, budete sucastou tychto pravidiel a systemu. Ak nemate zaujem, neobtazujte vasimi CVckami. Zalozte si vlastnu firmu a mudrujte si tam a hladajte vyhovorky o vyhorenosti! Toto je presne nas ceskoslovensky problem 🙁 A kazda praca vykonavana aktivne, najlepsie ako viete, s radostou a chutou je dolezita. A posunie vas dalej. Najlepsia opica bude mat najviac bananov 😉